【招聘崗位】董事長首席行政商務秘書；行政秘書

【基本任職資格要求】

1、五年以上行政工作經驗，三年以上行政管理經驗，有行政總監經驗尤佳；兩年以上100名以上員工規模公司行政工作經驗；

2、行政商務秘書男性尤佳，內勤行政秘書要求女性，已婚已育，具有人事或管理經驗者要求可適當放寬；   

3、具有強烈的成本意識，根據公司戰略發展形成符合公司現狀及將來的行政工作體系；

4、在行政管理、辦公環境管理等方面有豐富獨到的理解；

5、本科以上學歷，文科專業，文字功底深厚；能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等；能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。

6、形象佳，語言表達能力強；具有計劃安排與協調能力；具有公關與交際獨斷能力。

7、熟練使用word/wps，會使用PPT制作等辦公軟件；

【待遇及福利】

高效高薪，待遇從優；【福利：五險一金、帶薪年假、三節福利、嘉泰積分福利包、年度旅游、年度體檢等】。

【工作職責】

1、協助參與公司經營戰略策劃制定，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；

3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理；

4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿；

5、籌備公司重要會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況；

6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制；

7、在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行；

8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。